La persona adecuada para un requerimiento definido
Una asignación individual puede ayudarle a cubrir una carencia concreta sin tratar cada necesidad de personal como un proyecto completo. Aeromtx trabaja con usted para comprender el puesto y analizar al personal adecuado para la asignación.
Dónde puede ayudar una asignación
Cubra una ausencia o una vacante temporal. Añada capacidad a un turno durante un período de mucha actividad. Solicite experiencia pertinente para un paquete de trabajo concreto. Refuerce a su equipo mientras se desarrolla un plan de personal a más largo plazo.
Defina el puesto más allá del título del cargo
Incluya el trabajo que realizará la persona, los tipos de aeronave, la experiencia requerida y cualquier requisito de licencia o autorización del cliente. Indíquenos si la asignación incluye funciones de supervisión, inspección o certificación para que esos requisitos puedan evaluarse específicamente.
Ajuste la asignación a su emplazamiento
Los patrones de turnos, las líneas de reporte, los requisitos de acceso y las condiciones locales de trabajo afectan a una asignación. Comparta estos detalles junto con el alcance técnico para que la asignación propuesta refleje el entorno en el que trabajará la persona.
Acuerde la asignación antes de que comience
La fecha de inicio, la duración prevista, las condiciones comerciales y los arreglos de viaje deben entenderse antes de la movilización. Cualquier ampliación o cambio en el alcance puede analizarse a partir de ese punto de partida acordado.
Ejemplo de requerimiento
¿Qué necesita ahora su equipo de mantenimiento?
Indíquenos su próxima carga de trabajo o su necesidad inmediata de personal.
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