Apoyo de proyecto configurado en torno al paquete de trabajo
Un requerimiento de equipo necesita más que un número total de personas. Analizamos con usted la combinación de competencias, la experiencia en el tipo de aeronave y la duración de las asignaciones necesarias para respaldar su plan de mantenimiento. Cuando su proyecto tiene distintas fases, identifique cuándo se necesita cada competencia.
Mantenimiento mayor e intervenciones planificadas
Describa la intervención programada, el requerimiento de personal previsto y las fechas del proyecto. Destaque las áreas de trabajo concretas, la cobertura de turnos y cualquier requisito de inspección o supervisión. Esto ayuda a establecer el perfil de equipo que se va a considerar.
Modificaciones y otros proyectos definidos
Para modificaciones y otros paquetes de trabajo, indique las tareas, las disciplinas técnicas y la experiencia pertinente que necesita. El apoyo de personal se define en función de la asignación, y las responsabilidades técnicas y de aprobación del cliente se establecen por separado.
Cuando surge trabajo adicional
Si los hallazgos aumentan la carga de trabajo o cambia el calendario, revise el requerimiento de personal cuanto antes. Identifique las tareas, competencias y fechas adicionales para que pueda analizarse el efecto sobre la asignación.
Requerimientos urgentes
Cuando la presión de personal es inmediata, resulta útil disponer de un informe técnico conciso. Indíquenos qué debe hacerse, dónde se encuentra la aeronave o el proyecto, qué cualificaciones se requieren y cuándo se necesita el apoyo. Evaluamos al personal adecuado y los requisitos prácticos de movilización.
Consideraciones de movilización
La disponibilidad es solo una parte de la decisión. Los viajes, la elegibilidad laboral, el acceso al emplazamiento, la documentación y la incorporación pueden afectar a cuándo puede empezar una persona. Estos aspectos deben analizarse antes de acordar una fecha de despliegue.
¿Qué necesita ahora su equipo de mantenimiento?
Indíquenos su próxima carga de trabajo o su necesidad inmediata de personal.
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